La section 26 a fait le choix d’évaluer les candidatures à la PEDR.

La section sera attentive à ce que les dossiers répondent strictement aux consignes données pour la constitution des dossiers. En particulier, le CV ne devra pas excéder 5 pages (taille de caractères 12, interligne 1,5), et comprendre un résumé des faits marquants de l’activité de recherche du candidat, sur la période concernée.

Conseils de présentation

Publications
  • Les différents types de publications seront présentés sous des rubriques distinctes (articles publiés dans des revues internationales à comité de lecture ; articles publiés dans des revues nationales à comité de lecture ; articles publiés dans des revues de large diffusion ; commentaires ; chapitres d’ouvrage…) sous forme de liste numérotée (du plus ancien au plus récent).
  • Concernant les publications dans des revues à comité de lecture : afin de pouvoir apprécier à leur plus juste valeur les articles publiés, la section recommande d’indiquer, à la suite de chaque publication, l’impact facteur et/ou le quartile de la revue, dans la base de données indexée.
  • Les articles en révision, soumis ou en préparation, peuvent être mentionnés mais devront faire l’objet d’une rubrique distincte, ainsi que les articles en pre-review déposés dans les *RXiv par ex.
Contrats/Financements
Il convient de préciser, pour chaque contrat, le niveau d’implication : porteur/responsable, co-porteur/co-responsable, participant…
Encadrement doctoral
Indiquer le nom des étudiants en thèse et des post-doctorants supervisés, en précisant les dates de début et de fin ; signaler leur contribution à des publications.
Responsabilités collectives
Pour chacune des responsabilités assurée, préciser la charge générée.
  • Ex. Membre d’un groupe d’intérêt collectif : votre rôle, le nombre de réunions mensuelles ou annuelles, le nombre de dossiers évalués…
  • Ex. Membre d’un comité de suivi de thèse (nombre…)
  • Ex. Direction d’équipe : donner la composition des membres de l’équipe (permanents et non permanents).
  • Ex. Membre d’un Conseil scientifique : indiquer le rôle, le nombre de réunions mensuelles ou annuelles, le nombre de dossiers évalués…