{"id":187,"date":"2017-10-27T15:55:44","date_gmt":"2017-10-27T15:55:44","guid":{"rendered":"http:\/\/section-26-conrs.fr\/?page_id=187"},"modified":"2019-11-09T13:46:27","modified_gmt":"2019-11-09T13:46:27","slug":"evaluation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/section-26-conrs.laboissiere.net\/index.php\/evaluation\/?lang=en","title":{"rendered":"Researchers evaluation<br\/>(most of this page is available only in French!)"},"content":{"rendered":"<h3>Evaluation criteria<\/h3>\r\n\r\nThe evaluation criteria of associate (CR) and senior (DR) researchers are available <a href=\"http:\/\/section-26-conrs.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/26_criteres_2018.pdf\">here (document in French)<\/a>.\r\n\r\n<h3>Rapports \u00e0 vague et \u00e0 mi-vague<\/h3>\r\n\r\nLe mod\u00e8le de dossier \u00e0 compl\u00e9ter dans le cadre de la proc\u00e9dure d&#8217;\u00e9valuation est unique pour l&#8217;ensemble des sections du CoNRS. Le\u2022La candidat\u2022e devra renseigner les 6 parties indiqu\u00e9es dans le document de recommandation propos\u00e9 dans e-valuation, \u00e0 savoir\u00a0:\r\n\r\n<ol>\r\n<li>CV : outre celles relatives aux dipl\u00f4mes obtenus, fournir les principales informations concernant le parcours professionnel et la situation professionnelle actuelle.<\/li>\r\n<li>Bilan scientifique et publications sur la p\u00e9riode renseign\u00e9e (voir conseils ci-dessous).<\/li>\r\n<li>Enseignement, formation et diffusion de la culture scientifique (voir conseils ci-dessous).<\/li>\r\n<li>Transfert technologique, relations industrielles et valorisation.<\/li>\r\n<li>Encadrement, animation et management de la recherche (voir conseils ci-dessous).<\/li>\r\n<li>Projet<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n<p>Sur cette base, la section 26 appr\u00e9ciera l&#8217;effort de synth\u00e8se dans la pr\u00e9sentation des travaux scientifiques, aussi bien dans la partie bilan que dans la partie projet. Ainsi, <b>l&#8217;ensemble du document regroupant les 6 rubriques ne devra pas exc\u00e9der 15 pages pour le rapport \u00e0 mi-vague et 30 pages pour le rapport \u00e0 vague (taille de caract\u00e8res 12, interligne 1,5)<\/b>.\r\n\r\n<h4>Conseils de pr\u00e9sentation<\/h4>\r\n\r\n<h5>Publications<\/h5>\r\n\r\n<ul>\r\n<li>Les diff\u00e9rents types de publications\u00a0seront pr\u00e9sent\u00e9s sous des rubriques distinctes (articles publi\u00e9s dans des revues nationales ou internationales \u00e0 comit\u00e9 de lecture&nbsp;; articles publi\u00e9s dans des revues de large diffusion&nbsp;; commentaire&nbsp;; chapitres d&#8217;ouvrage\u2026) dans une liste num\u00e9rot\u00e9e (du plus ancien au plus r\u00e9cent).<\/li>\r\n\r\n<li>Publications dans des revues \u00e0 comit\u00e9 de lecture : afin de pouvoir appr\u00e9cier \u00e0 leur plus juste valeur les articles publi\u00e9s, la Section recommande d\u2019indiquer, \u00e0 la suite de chaque publication, l&#8217;impact facteur et\/ou le quartile\u00a0de la revue dans la base de donn\u00e9es index\u00e9e.<\/li>\r\n\r\n<li>Les articles en r\u00e9vision, soumis ou en pr\u00e9paration, peuvent \u00eatre mentionn\u00e9s mais devront faire l&#8217;objet d&#8217;une rubrique distincte, ainsi que les articles en pre-review d\u00e9pos\u00e9s dans les *RXiv.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h5>Contrats\/Financements<\/h5>\r\n\r\nIl convient de pr\u00e9ciser, pour chaque contrat, le niveau d&#8217;implication&nbsp;: porteur\/responsable&nbsp;; co-porteur\/co-responsable&nbsp;; participant\u2026\r\n\r\n<h5>Encadrement doctoral<\/h5>\r\n\r\nIndiquer le nom des \u00e9tudiants en Th\u00e8se et des Post-doctorants supervis\u00e9s, en pr\u00e9cisant les dates de d\u00e9but et de fin&nbsp;; signaler leur contribution \u00e0 des publications.\r\n\r\n<h5>Responsabilit\u00e9s collectives<\/h5>\r\n\r\n<p>Pour chacune des responsabilit\u00e9s assur\u00e9e, pr\u00e9ciser la charge g\u00e9n\u00e9r\u00e9e et les modalit\u00e9s d&#8217;exercice (animation scientifique, gestion, \u2026).\r\n\r\n<ul>\r\n<li>Ex. Membre d&#8217;un groupe d\u2019int\u00e9r\u00eat collectif&nbsp;: votre r\u00f4le, le nombre de r\u00e9unions mensuelles ou annuelles, le nombre de dossiers \u00e9valu\u00e9s\u2026<\/li>\r\n<li>Ex. Membre d&#8217;un comit\u00e9 de suivi de th\u00e8se (nombre\u2026)<\/li>\r\n<li>Ex. Direction d&#8217;\u00e9quipe : donner la composition des membres de l&#8217;\u00e9quipe (permanents et non permanents)<\/li>\r\n<li>Ex. Membre d&#8217;un Conseil scientifique : indiquer le r\u00f4le, le nombre de r\u00e9unions mensuelles ou annuelles, le nombre de dossiers \u00e9valu\u00e9s\u2026<\/li>\r\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Evaluation criteria The evaluation criteria of associate (CR) and senior (DR) researchers are available here (document in French). Rapports \u00e0 vague et \u00e0 mi-vague Le mod\u00e8le de dossier \u00e0 compl\u00e9ter dans le cadre de la proc\u00e9dure d&#8217;\u00e9valuation est unique pour l&#8217;ensemble des sections du CoNRS. 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